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Testa o croce. Giorno e notte. Lavoratori che danno tutto alla loro azienda, altri che rubano. Questo è il paradosso della natura umana. Il tema principe, tuttavia, è un altro: sei sicuro tu, di trattare in modo diverso i due ceppi? Sei sicuro che la tua azienda sia un allevatore di gente che dà tanto e non di gente che ruba quel che può, quando può? Non intendo parlare solo di cose materiali. C'è chi, in certe aziende, ruba qualcosa che è meno facile da quantificare e persino da definire: rubano alla comunità aziendale il benessere, la quiete operosa, quel minimo di serenità o almeno di "mancanza di conflitto" che sono valori indispensabili alla produzione di una certa qualità ma anche quantità di prodotto. Non ho mai visto una azienda andare bene laddove i capi si insultano tra loro e gli operai dedicano energie a mancarsi di rispetto. Essere grati. Ci sono famiglie, ci sono aziende dove tu sentirai molto raramente la parola "grazie" volare tra i reparti o negli uffici. Lascia stare il perché e chi ringrazia per cosa. Faranno bene, faranno male... Sono luoghi dove aleggiano altre espressioni. Non è nel mio mansionario. Non è compito mio. Non sono certo stato assunto per questo… Queste semplici frasi sono segnali. Non sono mai espressioni isolate dal contesto. È roba che ha avuto una incubazione, è roba allevata e in qualche modo, anche involontariamente, nutrita. Ci sono in azienda collaboratori che tentano di fare cose anche importanti, ma impediscono a tutti gli altri di fare il loro lavoro, non solo non lo facilitano. Sono come le capre. Nel volume "Storia del progresso", il grande antropologo Ronald Wright definisce così la loro attività. "Un gregge di capre non è solo carne e latte, ma un capitale in contanti (sta parlando del mondo antico) …" "Esse prosperano quasi ovunque. Spesso, tuttavia, creano un ambiente dove non sopravvive quasi null’altro." Mio padre le odiava. Diceva che quelle bestie non mangiano mai le foglie: vanno direttamente alle radici della pianta. Devastano. Oltre a mangiare le radici dell’azienda, le capre sostituiscono sempre l’eventuale "essere grati" con il più virile "accampare diritti". Lo Studio Bicego ha messo a punto un test che aiuta. È intitolato: Non sarai mica una capra aziendale?? Chi desidera ricevere il test, ce lo segnali ad aziende@bicego.it Grazie,
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